??為深化全面從嚴(yán)治黨、涵養(yǎng)清正廉潔的政治生態(tài),濟(jì)南卡車(chē)制造公司深入貫徹集團(tuán)“重德、重勤、重廉”廉潔文化建設(shè)精神,明確了“五廉”創(chuàng)建工作思路以及具體工作做法,確立了“心有廉行千里”清廉卡車(chē)文化品牌。此舉旨在筑牢黨員干部廉潔根基,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

??責(zé)任守廉，持續(xù)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

??濟(jì)南卡車(chē)制造公司始終將政治建設(shè)作為清廉建設(shè)的根本遵循，在理論武裝方面，深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂工程,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,將黨的二十大精神與中央紀(jì)委四次全會(huì)部署貫通學(xué)習(xí),形成黨委理論學(xué)習(xí)中心組計(jì)劃配檔體系,推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí);在責(zé)任傳導(dǎo)方面,建立橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),層層簽訂主體責(zé)任書(shū)和監(jiān)督責(zé)任書(shū),形成壓力傳導(dǎo)閉環(huán)。同時(shí),通過(guò)常態(tài)跟蹤檢查踐行責(zé)任守廉,持續(xù)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”。

??制度立廉，構(gòu)建系統(tǒng)監(jiān)管格局

??在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,濟(jì)南卡車(chē)制造公司持續(xù)深入推進(jìn)建章立制,制定了《行政問(wèn)責(zé)管理辦法》《廉政檔案管理流程》《競(jìng)聘監(jiān)督管理流程》等管理辦法,并將廉政建設(shè)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)緊密結(jié)合,運(yùn)用端到端流程思維,構(gòu)建公司制度流程體系。聚焦腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目等方面識(shí)別存在的風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格規(guī)范“人財(cái)物事”的權(quán)力運(yùn)行情況。一體推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制,能夠增強(qiáng)制度剛性、針對(duì)性、操作性,更好發(fā)揮監(jiān)督職能作用。

??教育養(yǎng)廉,提升警示教育實(shí)效

??著力構(gòu)建“正反結(jié)合、分層施教、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”的立體化教育體系,為干部職工筑牢思想堤壩。濟(jì)南卡車(chē)制造公司創(chuàng)新構(gòu)建“雙軌并進(jìn)”教育模式,一方面通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉課、黨章黨規(guī)專(zhuān)題研學(xué)、廉政教育基地實(shí)景教學(xué)等形式強(qiáng)化正面引領(lǐng);另一方面以典型案例警示展、監(jiān)獄現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等沉浸式體驗(yàn)敲響廉潔警鐘,針對(duì)新入職、新入黨、關(guān)鍵崗位等不同群體,分層分類(lèi)開(kāi)展系好“第一?？圩印钡葘?zhuān)題培訓(xùn),創(chuàng)新打造“廉潔文化卷”“警示教育手機(jī)海報(bào)”等特色載體,讓廉潔教育既有理論深度又具情感溫度。同時(shí),搭建開(kāi)放共享的交流平臺(tái),與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展清廉建設(shè)示范點(diǎn)共建,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)互鑒、資源互通,持續(xù)提升廉潔教育的穿透力和感染力,真正讓“重德、重勤、重廉”的文化基因融入企業(yè)血脈。

??監(jiān)督促廉,扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治

??以構(gòu)建“大監(jiān)督”格局為目標(biāo),創(chuàng)新構(gòu)建“五維聯(lián)動(dòng)”大監(jiān)督體系,以“財(cái)務(wù)監(jiān)管、審計(jì)問(wèn)效、內(nèi)控保障、督查督辦、紀(jì)檢問(wèn)責(zé)”協(xié)同發(fā)力,形成閉環(huán)管理鏈條。濟(jì)南卡車(chē)制造公司聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治,針對(duì)作風(fēng)頑疾、“靠企吃企”“形式主義突出問(wèn)題”實(shí)施穿透式治理,同步開(kāi)展關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)排查和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方“黑名單”動(dòng)態(tài)管控,確保監(jiān)督靶向發(fā)力無(wú)死角。創(chuàng)新建立“1234”特色談話、約談工作法,通過(guò)監(jiān)督關(guān)口前移實(shí)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)。在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面,公司紀(jì)委構(gòu)建信訪線索分類(lèi)處置機(jī)制,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)持露頭就打、從嚴(yán)查處,形成強(qiáng)大震懾效應(yīng)。

??文化潤(rùn)廉,打造清廉卡車(chē)品牌

??濟(jì)南卡車(chē)制造公司以“心有廉行千里”為核心,構(gòu)建起全方位浸潤(rùn)式廉潔文化生態(tài)體系。首先,創(chuàng)新打造“1+N”廉潔文化矩陣,形成紀(jì)委統(tǒng)籌、支部落實(shí)、先鋒示范的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”建設(shè)格局;其次,創(chuàng)新實(shí)施“云端+線下”雙軌傳播模式,通過(guò)OA“清廉卡車(chē)”專(zhuān)欄、廉潔宣講競(jìng)賽、廉潔公示牌等載體,讓清風(fēng)正氣在指尖流轉(zhuǎn)、在崗位扎根;最后,通過(guò)萊蕪、黨家莊、綿陽(yáng)三地廠區(qū)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)標(biāo)語(yǔ)上墻、教育入心、承諾踐諾,將“重德、重勤、重廉”的文化基因注入部門(mén)、班組和崗位,使廉潔文化從“有形覆蓋”邁向“有效生根”,真正讓清廉成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神底色。

??濟(jì)南卡車(chē)制造公司通過(guò)“五廉”并舉、協(xié)同發(fā)力,構(gòu)筑了責(zé)任清晰、制度健全、教育生動(dòng)、監(jiān)督精準(zhǔn)、文化浸潤(rùn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)立體防控體系?！靶挠辛星Ю铩钡那辶ㄜ?chē)品牌日益深入人心,正持續(xù)轉(zhuǎn)化為全體干部職工拒腐防變的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的廉潔動(dòng)力。