??自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，濟(jì)南車橋公司把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育與“三重”清廉建設(shè)深度融合，通過正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，因地制宜、突出特色，全方位、深層次加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)提升，努力讓“重德、重勤、重廉”成為黨員干部的價(jià)值追求、行為自覺和文化共識(shí)。

??建設(shè)廉潔文化陣地，讓“樓梯口”講“微課”

??為持續(xù)推進(jìn)“重德、重勤、重廉”廉潔文化建設(shè)，擴(kuò)大廉潔文化在反腐倡廉工作中的影響力。濟(jì)南車橋公司積極探索加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的新路子、新方法，不斷拓展廉潔文化的內(nèi)容，創(chuàng)新廉潔文化的形式，努力營造良好的廉潔文化氛圍，并于近期在橋殼加工部廠房一樓大廳建設(shè)了廉潔文化教育陣地。陣地以廉潔自律準(zhǔn)則、漢字趣解、預(yù)防職務(wù)犯罪警示語等內(nèi)容，將抽象的廉潔要求轉(zhuǎn)化為具象的文化符號(hào)，幫助員工直觀理解廉潔從業(yè)的重要性。

??同時(shí)，公司利用樓梯兩側(cè)墻面，按樓梯分層設(shè)計(jì)，用漫畫形式，打破傳統(tǒng)標(biāo)語的單調(diào)感，視覺警示提醒，增強(qiáng)互動(dòng)感，讓“走樓梯”這一日常行為與“思廉潔”產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。通過“看得見、記得住”的設(shè)計(jì)，讓每一級(jí)臺(tái)階都成為廉潔“警示站”，每一次上下樓都成為教育“小課堂”。

??開展警示教育，讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心

??在學(xué)習(xí)教育過程中，為提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，公司黨委堅(jiān)持聚焦主題，采取多種形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

??濟(jì)南車橋公司黨委組織主管級(jí)以上年輕干部召開2次反面典型案例教育會(huì)，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例，并觀看警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀(jì)違法案件警示錄》《打虎拍蠅》《永遠(yuǎn)在路上》《鈐車之鑒》，警示大家規(guī)范履職、廉潔從業(yè)。同時(shí)，組織45名黨員干部參觀濟(jì)南市干部警示教育基地，讓黨員干部直觀地感受到違紀(jì)違法帶來的嚴(yán)重后果。各黨支部共計(jì)召開了24次、500余人次參加的黨員干部警示教育會(huì)，并通過觀看警示教育片、剖析反面典型案例，220余人次黨員開展交流研討，進(jìn)行談心談話，結(jié)合崗位實(shí)際查擺潛在風(fēng)險(xiǎn)，明確改進(jìn)方向。

??規(guī)范廢舊物資處置，防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)

??為深刻汲取相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范廢舊物資處置管理，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，近日，濟(jì)南車橋公司組織召開廢舊物資處置警示教育會(huì)，強(qiáng)調(diào)各方必須堅(jiān)守“管理紅線”與“底線精神”。

??公司亮明“管理紅線”，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)禁中標(biāo)單位在物資分類、物資處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)操作、暗箱操作，嚴(yán)禁全員收受中標(biāo)單位的禮品、禮金及其他任何形式的利益輸送，嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)、損公肥私、虛報(bào)瞞報(bào)等舞弊行為。公司強(qiáng)調(diào)堅(jiān)守“底線精神”，壓實(shí)主體責(zé)任，要求中標(biāo)單位必須嚴(yán)守法律法規(guī)與合同約定，將廉潔要求貫穿處置全過程，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督；業(yè)務(wù)部門要嚴(yán)把處置方資質(zhì)審核關(guān)、過程監(jiān)督關(guān)和結(jié)果評(píng)估關(guān)，確保流程規(guī)范、手續(xù)完備、全程留痕，堅(jiān)決守住防止國有資產(chǎn)流失的底線。